Oferta: ds. obsługi ubezpieczeń

Data publikacji: 2017-02-08
Nr ref.: ZOU /26/2017
Wydział: Wydział Obsługi Urzędu
Stanowisko: ds. obsługi ubezpieczeń

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-03-23

Zakres podstawowych czynności

• gromadzenie dokumentacji dotyczącej pracy brokera i stanu programów ubezpieczeń Miasta Poznania
• współpraca z wydziałami urzędu i miejskimi jednostkami w celu identyfikowania potrzeb ubezpieczeniowych  i możliwych do pokrycia polisami ryzyk
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zawarcia umów i polis ubezpieczeniowych - projekty umów, opisy przedmiotu zamówienia, informacji o stanie majątku Miasta
• monitorowanie czasu obsługi zgłaszanych roszczeń i przestrzegania terminów określonych w umowach
• obsługa roszczeń ubezpieczeniowych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe 
• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą ubezpieczeniową podmiotów prawnych lub przygotowywaniem i rozliczaniem umów
• znajomość zasad finansów publicznych oraz standardów zarządzania ryzykiem w jednostkach sektora finansów publicznych
• znajomość Kodeksu Cywilnego i przepisów szczegółowych dotyczących ubezpieczeń
• bardzo dobra umiejętność obsługi Pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel
• samodzielność i dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: administracyjne, ekonomiczne, techniczne lub inne kierunki uzupełnione podyplomowymi studiami kierunkowymi
• studia podyplomowe z obszaru ubezpieczeń/zamówień publicznych/rachunkowości
• kurs brokera ubezpieczeniowego

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca administracyjna przy komputerze, wymaga przemieszczania się w różne lokalizacje miasta; miejsce pracy nie jest przystosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych