Oferta: ds. osobowych

Data publikacji: 2010-02-05
Nr ref.: WOR/11/2010
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. osobowych

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-03-05

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie ewidencji szkoleń i kursów specjalistycznych dla pracowników Urzędu
• zgłaszanie pracowników na szkolenia
• prowadzenie spraw związanych ze skierowaniami pracowników do uczelni, przygotowywanie umów dot. dokształcania
• prowadzenie spraw urlopów bezpłatnych, macierzyńskich i wychowawczych
• naliczanie uprawnień urlopowych pracownikom nowozatrudnionym oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Urzędu
• koordynowanie spraw związanych z wykorzystaniem urlopów, dyscypliną pracy w Urzędzie oraz przeprowadzanie kontroli w zakresie przestrzegania Regulaminu Pracy w Urzędzie
• wystawianie legitymacji służbowych i ubezpieczeniowych pracownikom Urzędu, prowadzenie rejestru tych dokumentów

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - administracja, ekonomiczne, prawo
• min. trzyletnie doświadczenie zawodowe w działach kadrowych
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office) w stopniu bardzo dobrym

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w działach kadrowych jednostek administracji publicznej
• kursy kadrowe i szkolenia z zakresu prawa pracy

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

do składania ofert zachecamy także osoby niepełnosprawne

Informacja o wyniku naboru

dok_nr_6_WOR_11_2010.doc

Przetwarzanie danych osobowych