Oferta: ds. rozwoju kadr

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-07-25
Nr ref.: OR/123/2017
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. rozwoju kadr
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo, na 0,5 etatu, do września 2018

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-08-16

Zakres podstawowych czynności

organizacja szkoleń i warsztatów dla pracowników Urzędu
wspieranie procesu przeprowadzania okresowej oceny pracowniczej
pomoc w rekrutacji pracowników
przeprowadzanie ankiet, badań jakościowych, analizowanie wyników w zakresie zzl, uzupełnianie baz danych
przygotowywanie projektów pism, archiwizacja dokumentacji

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - nauki humanistyczne, społeczne
doświadczenie w działach personalnych/kadrowych w administracji samorządowej
umiejętność wykonywania analiz i sporządzania raportów
wysoki poziom umiejętności społecznych, budowania dobrych relacji wewnętrznych
zaawansowana obsługa pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w prowadzeniu programów rozwojowych i rekrutacyjnych

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie administracyjna przy komputerze, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi; stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.