Oferta: ds. rozwoju kadr
Data publikacji: 2024-01-03
Nr ref.: OR/3/2024
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. rozwoju kadr
Informacje dodatkowe: praca na 0,5 etatu, na czas określony do 1,5 roku
Data rozstrzygnięcia oferty
2024-01-23
Zakres podstawowych czynności
- wspieranie procesu zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie:
- działania pomocnicze przy procesach rekrutacyjnych i okresowej ocenie pracowniczej
- czynności administracyjne związane z programami stażowymi i praktykami, m.in.: przygotowywanie umów, zaświadczeń, weryfikowanie list obecności, rachunków
- organizowanie szkoleń i warsztatów dla pracowników Urzędu
- przeprowadzanie ankiet, badań jakościowych, analizowanie wyników w zakresie zzl
- uzupełnianie ewidencji baz danych
- przygotowywanie projektów pism, archiwizowanie dokumentacji
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe - nauki społeczne
- doświadczenie w realizacji procesów kadrowych
- umiejętność wykonywania analiz i sporządzania raportów
- wysoki poziom umiejętności społecznych, budowania dobrych relacji wewnętrznych
- zaawansowana obsługa pakietu MS Office
Wymagania dodatkowe
- kursy/szkolenia/studia podyplomowe w zakresie zzl
- znajomość metod badań statystycznych
- wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
Wymagane dokumenty
- wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy:
- miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
- praca administracyjna przy komputerze
- kontakt z pracownikami i instytucjami
- miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
- wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
- 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
- przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: Teresa-Dmochowska-Weber
Data wytworzenia informacji: 2024-01-23 00:00
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Teresa Dmochowska-Weber
Data i godzina publikacji: 2024-01-23 15:26