Oferta: ds. rozwoju kadr

Data publikacji: 2025-07-24
Nr ref.: OR/155/2025
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. rozwoju kadr
Informacje dodatkowe: praca na 0,5 etatu

Zakres podstawowych czynności

Organizowanie doraźnych i cyklicznych szkoleń dla pracowników, w tym m.in.:

• koordynowanie realizacji cyklicznych szkoleń z zakresu obronności i ochrony ludności, bezpieczeństwa i higieny pracy, udzielania pomocy przedmedycznej
• ustalanie programów szkoleń
• proponowanie wyboru firm realizujących szkolenia
• przygotowywanie umów
• organizacja sesji szkoleniowych
• badanie efektów szkoleń i programów, zadowolenia ze szkolenia

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - nauki społeczne
• doświadczenie organizatorskie
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• nastawienie na współpracę

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
• znajomość metod badań ilościowych i jakościowych

Wymagane dokumenty

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
• praca administracyjna przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-08-11.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.