Oferta: ds. obsługi radców prawnych - aplikant radcowski

Data publikacji: 2018-05-11
Nr ref.: OR/92/2018
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. obsługi radców prawnych - aplikant radcowski
Informacje dodatkowe: praca na 0,5 etatu, na czas określony tj. odbywania aplikacji

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-06-07

Zakres podstawowych czynności

• wspomaganie radców prawnych w procesie gromadzenia dokumentów i pozyskiwania informacji niezbędnych do prowadzenia spraw
• sporządzanie projektów typowych pism w sprawach sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych
• sporządzanie projektów opinii i stanowisk prawnych
• wstępna weryfikowanie projektów umów i innych dokumentów
• prowadzenie terminarza spraw sądowych
• przygotowanie i przekazywanie korespondencjiradcówprawnych do wysyłki
• zastępowanie radców prawnych przed sądamiprzekazywanie do archiwizacji akt spraw prowadzonych przez radców prawnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - prawo

• odbywanie aplikacji radcowskiej lub zdany egzamin wstępny na aplikację i złożony wniosek o wpis na listę aplikantów w bieżącym roku
• znajomość i umiejętność sprawnego stosowania obowiązujących przepisów prawnych
• umiejętność dokonywania analizy prawnej i redagowania pism

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej lub w kancelariach prawnych
• doświadczenie w wykonywaniu zastępstwa prawnego przed sądami i organami administracji
• znajomość zakresu kompetencji organów administracji publicznej, szczególnie lokalnej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca administracyjna z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z pracownikami i instytucjami; stanowisko pracy nie jest dostosowane dla  potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_OR_92_2018.doc

Przetwarzanie danych osobowych