Oferta: ds. prawno - organizacyjnych

Data publikacji: 2021-04-14
Nr ref.: OR/52/2021
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. prawno - organizacyjnych
Informacje dodatkowe: Miejsce pracy: pl.Kolegiacki 17

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-05-12

Zakres podstawowych czynności

• przygotowywanie  projektów aktów prawnych w zakresie spraw należących do zadań oddziału, w tym min: zarządzeń Prezydenta, uchwał Rady Miasta, zarządzeń dyrektora Wydziału Organizacyjnego
• opiniowanie aktów prawnych typu: regulaminy wydziałów/biur Urzędu, statuty i regulaminy organizacyjne miejskich jednostek organizacyjnych
• prowadzenie i bieżące aktualizowanie zbioru dokumentów ustrojowych Miasta
• prowadzenie spraw i analiz dotyczących organizacji i funkcjonowania Urzędu

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja
• doświadczenie w przygotowywaniu projektów regulacji prawnych  
• wiedza z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem samorządu terytorialnego
• umiejętność wyszukiwania i rozwiązań organizacyjnych
• wnikliwość i skrupulatność, umiejętności analityczne

Wymagania dodatkowe

• doświadczenia w pionach prawno-organizacyjnych w administracji publicznej
• wiedza z zakresu dostępności dokumentów dla osób z niepełnosprawnościami
• doświadczenie w jednostkach administracji samorządowej
• znajomość struktur organizacyjnych Urzędu Miasta Poznania i miejskich jednostek
• kursy z zakresu legislacji

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca administracyjna wymagająca bezpośredniego kontaktowania się z pracownikami i instytucjami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.