Oferta: główny specjalista ds. analiz procesów zarządczych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-03-19
Nr ref.: OR/38/2015
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: główny specjalista ds. analiz procesów zarządczych

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-03-31

Zakres podstawowych czynności

projektowanie rozwiązań i zmian mających na celu usprawnianie procesów zarządczych
koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej i zarządzaniem ryzykiem

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
czteroletni staż pracy w tym, co najmniej dwa lata doświadczeń w zakresie projektowania lub zarządzania zmianami organizacyjnymi
znajomość standardów i metod zarządczych
znajomość zakresu kompetencji organów administracji publicznej, szczególnie lokalnej

Wymagania dodatkowe

kursy/ szkolenia z zakresu zarządzania
doświadczenie w zarządzaniu projektami

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z pracownikami i instytucjami; stanowisko pracy jest dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.