Oferta: ds. ubezpieczeń społecznych

Data publikacji: 2024-08-28
Nr ref.: OR/148/2024
Wydział: Wydział Organizacyjny
Stanowisko: ds. ubezpieczeń społecznych
Informacje dodatkowe: Oddział Spraw Pracowniczych

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-10-10

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw z zakresu obsługi wynagrodzeń pracowników , w tym m.in.:

-           obliczanie wynagrodzeń chorobowych oraz zasiłków: chorobowych, wypadkowych i opiekuńczych (ustalanie: prawa do zasiłku, rodzaju absencji, podstawy naliczania)

-           prowadzenie dokumentacji zasiłkowej  - karty zasiłkowe, wnioski do zasiłków opiekuńczych, wystawianie wniosków w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, wystawianie druków Z-3 dla ZUS-u

-           przygotowywanie zaświadczeń o okresach nie składkowych dla pracowników, z którymi Urząd  rozwiązuje stosunek pracy

-           wyliczanie oraz sporządzanie list dla nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie przynajmniej średnie
• doświadczenie w  obszarze naliczania wynagrodzeń, zasiłków chorobowych
• znajomość zasad naliczania wynagrodzenia chorobowego, zasiłków chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego
• wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień płacowych
• skrupulatność i sumienność oraz umiejętność analitycznego myślenia

Wymagania dodatkowe

• kursy z zakresu: ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, kadry/płace
• doświadczenie w pracy w podmiotach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy - pl. Kolegiacki 17
• praca administracyjna przy komputerze
• kontakt z pracownikami i instytucjami
• rodzaj pracy wymaga dużej skrupulatności i dokładności
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru_OR_148_2024.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.