Oferta: ds. infrastruktury technicznej

Data publikacji: 2023-10-09
Nr ref.: OW/165/2023
Wydział: Wydział Oświaty
Stanowisko: ds. infrastruktury technicznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-11-29

Zakres podstawowych czynności

• dokonywanie analizy i oceny stanu technicznego obiektów szkół i placówek oświatowych w celu utrzymania obiektów we właściwym stanie technicznym, w tym takie zadania jak: inwentaryzacja stanu aktualnego, analiza rzeczowa i kosztowa, określanie niezbędnych potrzeb remontowych i wydatków majątkowych, koordynacja i nadzór nad realizacją programów modernizacyjnych, współpraca z radami osiedli
• opiniowanie wniosków inwestycyjnych składanych przez placówki oświatowe, rady osiedli, lokalne społeczności i inne instytucje
• przygotowywanie projektów zmian do budżetu zadaniowego Miasta Poznania w zakresie remontów i wydatków majątkowych szkół i placówek oświatowych
• sporządzanie analiz  i sprawozdań z realizacji remontów i wydatków majątkowych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
• doświadczenie w obszarze związanym z przygotowywaniem, realizacją remontów i/lub utrzymywaniem infrastruktury technicznej obiektów
• znajomość  procesów, technologii związanych z przygotowywaniem i realizacją remontów i/lub utrzymywaniem infrastruktury technicznej obiektów
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera - Pakiet Office
• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne
• znajomość prawa budowlanego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, karta Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_165_2023.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.