Oferta: ds. organizacyjnych i współpracy z organizacjami

Data publikacji: 2014-12-15
Nr ref.: OW/88/2014
Wydział: Wydział Oświaty
Stanowisko: ds. organizacyjnych i współpracy z organizacjami

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-01-15

Zakres podstawowych czynności

• realizacja Rocznego Programu Współpracy Miasta Poznania z organizacjami pozarządowymi w obszarze nauki, edukacji, oświaty i wychowania
• realizacja zadań dotyczących trybu powoływania i organizacji Komisji Dialogu Obywatelskiego
• przygotowywanie sprawozdań kwartalnych, półrocznych, rocznych z pracy Wydziału
• realizacja zadań związanych z pełnieniem funkcji koordynatora ds. informacji publicznej oraz zadań związanych z ochroną danych osobowych w Wydziale
• koordynowanie działań w zakresie zbiorczej informacji na potrzeby innych wydziałów lub instytucji zewnętrznych
• zamieszczanie materiałów informacyjnych z zakresu działania Wydziału w Biuletynie Informacji Publicznej - na zasadach określonych w ustawie o dostępie do informacji publicznej.
• administrowanie portalu: Miejski Informator Multimedialny MIM

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - nauki społeczne, prawo, administracja
• min. 6 miesięcy doświadczenia w pracy lub we współpracy z organizacjami pozarządowymi
• znajomość zasad dot. funkcjonowania organizacji pozarządowych
• wiedza z zakresu dostępu do informacji publicznej i ochrony danych osobowych
• umiejętność obsługi komputera -Pakiet Office w stopniu dobrym
• wysoki poziom umiejętności komunikacji

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się
z klientem, pracownikami i instytucjami; wyjścia poza miejsce pracy; delegacje służbowe; dostęp do miejsca pracy niedostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_Ow_88.doc

Przetwarzanie danych osobowych