Oferta: organizacji szkół i placówek oświatowych

Data publikacji: 2017-07-24
Nr ref.: OW/121/2017
Wydział: Wydział Oświaty
Stanowisko: organizacji szkół i placówek oświatowych

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-08-23

Zakres podstawowych czynności

• sprawowanie nadzoru nad podległymi szkołami i placówkami oświatowymi w zakresie organizacji pracy szkoły, w tym tworzenie arkusza organizacji pracy szkoły oraz budżetu w części dotyczącej wynagrodzeń nauczycieli i pracowników szkół
• przygotowanie sprawozdań i informacji ze stanu realizacji zadań oświatowych
• przygotowanie materiałów niezbędnych do podejmowania decyzji związanych z lokalizacją, tworzeniem, przekształcaniem i likwidowaniem szkół/placówek
• współuczestnictwo w ocenie pracy dyrektorów szkół i placówek oświatowych
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem rekrutacji uczniów do szkół i przedszkoli

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• minimum pół roku doświadczenia w pracy w szkole lub placówce oświatowej lub na stanowisku w obszarze  planowania budżetu / kadr i płac
• wiedza z zakresu prawa oświatowego i finansów publicznych w odniesieniu do funkcjonowania szkół i placówek oświatowych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera - Pakiet Office
• wysoki poziom umiejętności analizy danych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się  z innymi osobami; wyjścia poza miejsce pracy na terenie miasta Poznania; dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_OW_121_2017.doc

Przetwarzanie danych osobowych