Oferta: ds. spadków

Data publikacji: 2023-01-11
Nr ref.: PO/16/2023
Wydział: Wydział Podatków i Opłat
Stanowisko: ds. spadków

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-02-28

Zakres podstawowych czynności

• gromadzenie i analiza informacji dotyczącej możliwości nabycia spadku przez Miasto Poznań
• występowanie z wnioskiem o nabycie spadku
• działania związane z przejmowaniem i zagospodarowaniem spadków nabytych przez Miasto Poznań
• współpraca i monitorowanie spraw sądowych w sprawach spadkowej prowadzonych przez radcę prawnego
• nadzorowanie i uczestniczenie w postępowaniu o spis inwentarza przed Komornikiem Sądowym
• przygotowywanie informacji dotyczącej nabytych aktywów i pasywów wraz z propozycją ich zagospodarowania przez wydziały UMP
• sporządzanie informacji, analiz, prezentacji i raportów służących monitorowaniu postępowań w sprawach nabycia spadku przez Miasto Poznań
• przygotowywanie projektów pism oraz informacji dotyczących interpretacji i stosowania przepisów prawa podatkowego i innych aktów prawnych stosowanych przez Wydział
• przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta
• pomoc prawna w zakresie interpretacji i stosowania przepisów prawa w zakresie egzekucji należności

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - prawo
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z obsługa prawną
• znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa spadkowego
• umiejętność redagowania pism i tworzenia aktów prawa miejscowego

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu prawa podatkowego
• kursy, szkolenia z zakresu finansów publicznych
• aplikacja radcowska

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• kontakt z klientami i instytucjami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wpływ na zasoby Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_PO_16_2023.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.