Oferta: ds. rewitalizacji i traktu królewsko-cesarskiego

Data publikacji: 2005-12-05
Nr ref.: WRM/138/2005
Wydział: Wydział Rozwoju Miasta i Współpracy Międzynarodowej
Stanowisko: ds. rewitalizacji i traktu królewsko-cesarskiego

Data rozstrzygnięcia oferty

2006-01-09

Zakres podstawowych czynności

- współpraca przy opracowywaniu analiz, studiów i harmonogramów związanych z problematyką rewitalizacji miasta
- udział przy sporządzaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego obszarów rewitalizacji i obszarów objętych programem "Trakt Królewsko-Cesarski"
- przygotowywanie wizualizacji, opracowań graficznych, materiałów informacyjnych i promocyjnych dot. zagadnień związanych z rewitalizacją i "Traktem Królewsko-Cesarskim"
- uczestniczenie w konsultacjach społecznych i działaniach promocyjnych dot. zamierzeń rewitalizacyjnych, w tym organizowanie i obsługa spotkań, konsultacji i konferencji dot. działań rewitalizacyjnych w Poznaniu
- realizacja zadań w ramach przygotowania i wdrożenia Miejskiego Programu Rewitalizacji programu Trakt Królewsko-Cesarski w Poznaniu

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie wyższe magisterskie - gospodarka przestrzenna, architektura, budownictwo, ekonomia
- znajomość sytuacji społeczno-gospodarczej, przestrzennej i kulturowej miasta
- umiejętność przeprowadzania analiz, sporządzania raportów i opracowań
- znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
- umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office) w stopniu bardzo dobrym

Wymagania dodatkowe

- doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej lub w biurach planowania przestrzennego
- znajomość zasad sporządzania lokalnych programów rewitalizacji, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
- znajomość języka francuskiego lub niemieckiego
- znajomość oprogramowania GIS/CAD

Wymagane dokumenty

• życiorys
• list motywacyjny
• kserokopie świadectw pracy
• kserokopie dyplomów ukończenia studiów

• oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

Informacja o wyniku naboru

WRM_138.doc

Przetwarzanie danych osobowych