Oferta: ds. współpracy ze środowiskiem akademickim i naukowym

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2017-06-09
Nr ref.: ROM/86/2017
Wydział: Wydział Rozwoju Miasta i Współpracy Międzynarodowej
Stanowisko: ds. współpracy ze środowiskiem akademickim i naukowym

Data rozstrzygnięcia oferty

2017-07-31

Zakres podstawowych czynności

Inicjowanie i organizacja przedsięwzięć realizowanych we współpracy z poznańskim środowiskiem akademickim i naukowym:

podejmowanie działań promujących Poznań jako ośrodek akademicki, w tym koordynowanie programów stypendialnych dla poznańskich uczelni,
popularyzacja nauki i osiągnięć poznańskich naukowców wśród mieszkańców, w tym koordynowanie konkursu "Nagroda Miasta Poznania za wyróżniającą się pracę doktorską"
i "Nagroda Miasta Poznania za wyróżniającą się pracę magisterską",
podejmowanie działań mających na celu przyciąganie i aklimatyzację studentów zagranicznych, w tym koordynowanie projektu "Study in Poznań" (np. organizacja wyjazdów na zagraniczne targi edukacyjne)

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe - magisterskie
przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacją działań kierowanych do studentów i pracowników naukowych lub rozwojem szkolnictwa wyższego
lub promowaniem ośrodków akademickich lub PR lub marketingiem terytorialnym
wiedza z zakresu PR, promocji, marketingu miast i regionów, zarządzania projektami
bardzo dobra znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
umiejętność redagowania tekstów

Wymagania dodatkowe

doświadczenie zawodowe w administracji jednostek akademickich lub administracji publicznej
doświadczenie we współpracy z agencjami marketingowymi lub PR
umiejętność obsługi programów graficznych (Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator/ Adobe InDesign/ GIMP)

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, związana z bezpośrednią obsługą klienta, wymagająca również wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych, dostęp do miejsca pracy nie jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.