Oferta: zastępca dyrektora ds. upowszechniania sportu i turystyki

Data publikacji: 2024-09-02
Nr ref.: SP/150/2024
Wydział: Wydział Sportu
Stanowisko: zastępca dyrektora ds. upowszechniania sportu i turystyki

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-10-11

Zakres podstawowych czynności

Zarządzanie realizacją zadań w obszarze upowszechniania sportu i turystyki, w tym m.in.:

• koordynowanie realizacji zadań związanych z upowszechnianiem sportu, rekreacji, krajoznawstwa, a także działań związanych z organizacją aktywności sportowej w ramach przeciwdziałania narkomanii i problemom alkoholowym
• koordynowanie spraw związanych z procedurą udzielania i rozliczania dotacji dla organizacji pozarządowych  na realizacje działań z zakresu upowszechniania sportu i turystyki
• reprezentowanie kierownictwa Urzędu oraz Dyrektora Wydziału na imprezach i wydarzeniach związanych z zakresem zadań Wydziału
• współdziałanie z wydziałami Urzędu oraz jednostkami pomocniczymi Miasta przy realizacji projektów związanych z Poznańskim Budżetem Obywatelskim w zakresie zadań merytorycznych Wydziału

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na rzecz rozwoju kultury fizycznej i turystyki
• minimum 2-letnie doświadczenie w kierowaniu ludźmi
• wiedza z zakresu kultury fizycznej
• znajomość  zasad funkcjonowania jednostek i organizacji z obszaru sportu
• wysokie umiejętności zarządcze
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy z zakresu: menadżer sportu/ menadżer organizacji imprez sportowych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu kultury fizycznej, sportu i turystyki w Mieście
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, karta Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru_150_2024.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.