Oferta: ds. uchwały krajobrazowej

Data publikacji: 2023-02-21
Nr ref.: UA/44/2023
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. uchwały krajobrazowej

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-04-03

Zakres podstawowych czynności

• wdrażanie uchwały krajobrazowej oraz jej realizowanie i monitorowanie
• inwentaryzacja oraz aktualizowanie bazy danych tablic reklamowych i urządzeń reklamowych, małej architektury i ogrodzeń:

-    praca w programach: QGIS, ArcGIS

-    opracowywanie nowych i aktualizacja istniejących warstw shape

-    wykorzystanie istniejących danych na potrzeby tworzonej bazy danych

• przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie na potrzeby tworzenia baz danych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, budownictwo, geoinformacja
• bardzo dobra obsługa MS Office i znajomość programów QGIS lub ArcGIS
• wiedza z zakresu Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawa budowlanego
• komunikatywność i umiejętność obsługi klienta
• samodzielność i dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z dziedziny sztuk pięknych, historii sztuki, architektury, planowania przestrzennego, rozwiązań gisowych
• doświadczenie w zakresie projektowania, opiniowania i realizowania projektów architektonicznych, urbanistycznych, plastycznych
• umiejętność tworzenia wizualizacji na potrzeby analizowanych rozwiązań przestrzennych (SketchUp, Lumion lub inne)
• umiejętność pracy w programach graficznych (CorelDraw, Adobe Photoshop, Gimp lub inne)
• dobra znajomość języka angielskiego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca przy komputerze oraz w terenie
• charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy,
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_UA_44_2023.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.