Oferta: ds. uchwały krajobrazowej

Data publikacji: 2023-07-14
Nr ref.: UA/121/2023
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. uchwały krajobrazowej

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-08-28

Zakres podstawowych czynności

• udział w egzekucji administracyjnych obowiązków o charakterze niepieniężnym, wynikających z ustaw: Prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących
• sporządzanie projektów aktów administracyjnych oraz pism
• przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie
• prowadzenie prac zmierzających do wdrożenia uchwały krajobrazowej, jej realizacja i monitoring
• przygotowanie i prowadzenie inwentaryzacji nośników reklamowych, małej architektury i ogrodzeń w oprogramowaniach opartych o rozwiązania systemu informacji geograficznej GIS
• sporządzanie materiałów sprawozdawczych i opracowań analitycznych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe na kierunkach prawniczych lub administracyjnych
• umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawa z zakresu administracji urbanistyczno-budowlanej
• wiedza z zakresu przebiegu procesu inwestycyjnego
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
• komunikatywność i umiejętność precyzyjnego wysławiania się w mowie i na piśmie

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w zakresie interpretacji i stosowania przepisów prawa
• doświadczenie przy obsłudze procesu inwestycyjnego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca administracyjna przy komputerze oraz w terenie
• bezpośrednia obsługa klienta
• charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_UA_121_2023.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.