Oferta: ds. urbanistyki

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2012-06-19
Nr ref.: WUA/25/2012
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. urbanistyki
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na okres 1 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2012-07-24

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie spraw dot. m.in : wydawania zaświadczeń lub opinii o przeznaczeniu gruntów w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego, wydawanie pisemnej informacji urbanistycznej, przygotowywania decyzji o warunkach zabudowy, przygotowywania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego,
opracowanie informacji i materiałów analitycznych (sprawozdawczych)
udzielanie informacji o toku postępowania administracyjnego prowadzonych spraw
obsługa skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw
prowadzenie egzekucji administracyjnej obowiązków o charakterze niepieniężnym, wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - architektura, gospodarka przestrzenna, budownictwo
co najmniej półroczne doświadczenie przy realizacji procesu inwestycyjnego
znajomość prawa budowlanego oraz przepisów planowania i zagospodarowania przestrzennego
umiejętność obsługi klienta

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w jednostkach administracji publicznej dot. inwestycji budowlanych

Wymagane dokumenty

CV i list motywacyjny - formularz interaktywny

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

do składania ofert zachęcamy także osoby niepełnosprawne

Inne informacje:

Warunki pracy: praca przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z osobami na innych stanowiskach, dostęp do budynku oraz windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.