Oferta: ds. urbanistyki

Data publikacji: 2018-07-10
Nr ref.: UA/138/2018
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. urbanistyki

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-08-06

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem decyzji o warunkach zabudowy, przygotowywaniem decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, wydawaniem zaświadczeń lub opinii o przeznaczeniu gruntów w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego
• udzielanie informacji o toku postępowania administracyjnego prowadzonych spraw
• obsługa skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw
• udostępnianie informacji publicznej będącej w posiadaniu stanowiska pracy

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - architektura, gospodarka przestrzenna
• umiejętność stosowania przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniuprzestrzennym oraz przepisów wykonawczych do ustawy
• bardzo dobra komunikatywność i umiejętność obsługi klienta
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w obszarze inwestycji budowlanych w jednostkach administracji publicznej
• umiejętność stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, związana z bezpośrednią obsługą klienta, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy oraz wyjazdów służbowych; dostęp do miejsca pracy jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do okazania na rozmowie kwalifikacyjnej dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.