Oferta: ds. architektury
Data publikacji: 2016-04-27
Nr ref.: UA/53/2016
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. architektury
Data rozstrzygnięcia oferty
2016-05-16
Zakres podstawowych czynności
- prowadzenie spraw związanych z administracją architektoniczno-budowlaną, między innymi w zakresie decyzji administracyjnych związanych z budową, rozbiórką, projektami budowlanymi, inwestycjami drogowymi oraz rozstrzygania zgłoszeń związanych z budową, robotami budowlanymi, sposobem użytkowania budynku
- obsługa skarg i wniosków, w tym udzielanie informacji o toku postępowania administracyjnego prowadzonych spraw
- wydawanie zaświadczeń o samodzielności lokalu
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie - architektura
- umiejętność stosowania przepisów ustawy Prawo budowlane i przepisów wykonawczych
- doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej
- umiejętność stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
- bardzo dobra umiejętność organizacji pracy
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w obsłudze klienta
Wymagane dokumenty
- informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, bezpośrednia obsługa klienta, wyjścia poza miejsce pracy (wizje lokalne w terenie) i wyjazdy służbowe; dostęp do miejsca pracy jest dostosowany do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Informacja o wyniku naboru
info_o_ naborze_UA_53_2016.doc
Przetwarzanie danych osobowych
Metryczka
Opis zmian: informacja o wyniku rekrutacji (Aktualizacja)
Opublikował(a): Anna Stoińska
Data i godzina publikacji: 2016-05-16 14:08