Oferta: kierownik oddziału urbanistyki

Data publikacji: 2019-07-11
Nr ref.: UA/137/2019
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: kierownik oddziału urbanistyki

Data rozstrzygnięcia oferty

2019-09-26

Zakres podstawowych czynności

• zapewnienie sprawnej pracy Oddziału
• podpisywanie: decyzji w sprawach ustalenia warunków zabudowy i zagospodarowania terenu, informacji urbanistycznej
• prowadzenie postępowań w sprawach o wydanie decyzji o ustalenie lokalizacji inwestycji mieszkaniowych i towarzyszących
• wykonywanie czynności związanych z egzekucją administracyjną obowiązków o charakterze niepieniężnym
• udostępnianie informacji publicznej
• sporządzanie materiałów sprawozdawczych i opracowań analitycznych
• przyjmowanie mieszkańców w sprawie skarg i wniosków

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - architektura, gospodarka przestrzenna  
• minimum 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia w zakresie obsługi procesu inwestycyjnego
• specjalistyczna wiedza z zakresu stosowania przepisów ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz przepisów pokrewnych
• umiejętność stosowania przepisów Kpa
• wysoki poziom umiejętności społecznych i zarządczych
• bardzo dobra organizacja pracy

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe: zarządzanie, planowanie przestrzenne
• uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji w budownictwie - do projektowania lub kierowania robotami
• doświadczenie w administracji publicznej w obszarze planowania przestrzennego
• doświadczenie w kierowaniu zespołem

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• wyjścia poza miejsce pracy, wyjazdy służbowe
• miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
• obowiązek składania oświadczenia majątkowego

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_137_2019.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.