Oferta: ds. informacji przestrzennej

Data publikacji: 2024-09-11
Nr ref.: UA/158/2024
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. informacji przestrzennej

Data rozstrzygnięcia oferty

2026-01-12

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie spraw z zakresu archiwizacji m.in. zapewnienie bieżącej obsługi dokumentacji archiwalnej albo klasyfikującej się do archiwum, współpraca z Archiwum Zakładowym, w szczególności w zakresie prawidłowego przechowywania akt archiwalnych oraz udostępniania akt pracownikom Wydziału, obsługa magazynu wydziałowego akt kategorii B, digitalizacja akt wraz z zarządzaniem zasobem cyfrowym
• udzielanie informacji w zakresie archiwizacji oraz udostępnianie akt instytucjom i klientom
• udostępnianie informacji publicznej
• prowadzenie składnicy miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• sporządzanie materiałów sprawozdawczych i opracowań analitycznych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - administracja, historia - specjalność archiwistyczna, gospodarka przestrzenna lub inne kierunki uzupełnione kursami, studiami podyplomowymi z zakresu archiwistyki
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej na stanowiskach związanych z obsługą archiwum
• znajomość Instrukcji Kancelaryjnej
• dobra komunikatywność i umiejętność współpracy

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej związane z obsługą procesu inwestycyjnego

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• możliwe czynności poza miejscem pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu ładu administracyjnego Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

Info_wynik_naboru_UA_158_2024.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.