Oferta: ds. egzekucji

Data publikacji: 2024-08-01
Nr ref.: UA/126/2024
Wydział: Wydział Urbanistyki i Architektury
Stanowisko: ds. egzekucji

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-09-12

Zakres podstawowych czynności

• realizowanie i monitorowanie wdrażania uchwały krajobrazowej
• weryfikowanie zgodności i legalności posadowienia tablic i urządzeń reklamowych, małej architektury oraz ogrodzeń z zapisami uchwały krajobrazowej
• prowadzenie postępowań dotyczących wymierzania kar pieniężnych oraz dostosowania urządzeń reklamowych do zgodności z uchwałą krajobrazową
• prowadzenie postępowań egzekucyjnych dotyczących obowiązków o charakterze niepieniężnym, wynikających z ustaw: Prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących
• wystawianie skarbowych tytułów wykonawczych i kierowanie wniosków o wszczęcie egzekucji dotyczących obowiązków pieniężnych
• przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie
• sporządzanie materiałów sprawozdawczych i analitycznych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie magisterskie - prawo
• wiedza z zakresu przebiegu procesu inwestycyjnego
• komunikatywność i umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych
• znajomość programu Lex

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w doradztwie prawno-budowlanym
• doświadczenie w obsłudze prawnej w kancelarii prawnej lub jednostkach sektora publicznego
• aplikacja radcowska, kursy/szkolenia w zakresie prawa budowlanego, urbanistyki
• umiejętność prowadzenia szkoleń

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca administracyjna przy komputerze oraz w terenie
• bezpośrednia obsługa klienta
• charakter pracy nie jest dostosowany do osób z niesprawnością ruchową

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru_UA_126_2024.docx

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.