Oferta: ds. jednostek pomocniczych

Data publikacji: 2015-06-12
Nr ref.: WJPM/81/2015
Wydział: Wydział Wspierania Jednostek Pomocniczych Miasta
Stanowisko: ds. jednostek pomocniczych
Informacje dodatkowe: (2 etaty)

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-07-17

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie obsługi administracyjno- kancelaryjnej organów osiedli (m. in. prowadzenie dokumentacji organów osiedli, redagowanie projektów uchwał i pism, protokołowanie sesji rad i posiedzeń zarządów)
• wsparcie organów osiedli w przygotowywaniu projektów planów wydatków oraz ich weryfikacja pod względem merytorycznym i finansowym
• realizacja zadań ujętych w planach wydatków osiedli (w tym realizacja procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych, przygotowywanie projektów umów i zleceń, opisywanie faktur, sporządzanie listy diet radnych osiedlowych)
• sporządzanie sprawozdań z realizacji wydatków osiedli
• realizacja zadań związanych z wyborami do rad osiedli

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe- prawo, administracja, politologia, ekonomia
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• znajomość zasad organizacji i funkcjonowania jednostek pomocniczych
• znajomość przepisów prawnych dotyczących samorządu gminnego i finansów publicznych
• umiejętność redagowania uchwał, pism, protokołów
• zdolności analityczne
• obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (MS Office)

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymagająca także wyjść poza miejsce pracy; miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze.doc

Przetwarzanie danych osobowych