Oferta: ds. ochrony przeciwpożarowej

Data publikacji: 2021-09-09
Nr ref.: ZKB/171/2021
Wydział: Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa
Stanowisko: ds. ochrony przeciwpożarowej
Informacje dodatkowe: Miejsce pracy: ul.Libelta 16/20

Data rozstrzygnięcia oferty

2021-09-29

Zakres podstawowych czynności

• współpraca z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej w zakresie opracowywania
  i uzgadniania Planu Ratowniczego dla Miasta Poznania i powiatu poznańskiego oraz analizowania sił i środków krajowego systemu ratowniczo- gaśniczego na terenie Poznania
• współpraca z Zarządem Miejskim Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP w Poznaniu
  i jednostkami ochotniczych Straży Pożarnych w zakresie dotyczącym ich działalności, wyposażenia, wyszkolenia, zapewnienia gotowości bojowej, ubezpieczenia i badań lekarskich
• udzielanie dotacji i kontrolowanie ich wykorzystania
• prowadzenie ewidencji działań jednostek OSP, spraw związanych z wypłatą ekwiwalentu za udział w działaniach ratowniczych i szkoleniach
• wnoszenie opłat za hydranty przeciwpożarowe i wodę użytą przez jednostki ochrony przeciwpożarowej do działań ratowniczych,
• współpraca z Aquanet S.A. w zakresie zaopatrzenia Miasta w wodę na cele przeciwpożarowe i sprawności hydrantów

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie minimum średnie
• przynajmniej trzyletni staż pracy przy wykształceniu średnim
• doświadczenie w jednostkach ochrony przeciwpożarowej
• znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony przeciwpożarowej
• znajomość zakresu działań i kompetencji oraz zasad funkcjonowania jednostek ochrony przeciwpożarowej
• bardzo dobra organizacja pracy
• sprawna obsługa pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• kursy/ szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• wykształcenie kierunkowe: administracja, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca  administracyjna przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• miejsce i charakter pracy nie są dostosowane do potrzeb osoby niepełnosprawnej ruchowo

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_ZKB_171.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.