Oferta: ds. niepublicznych placówek opieki nad dziećmi w wieku do lat 3

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-10-23
Nr ref.: ZSS/82/2014
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. niepublicznych placówek opieki nad dziećmi w wieku do lat 3

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-12-17

Zakres podstawowych czynności

zlecanie zadań publicznych w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie w zakresie o opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
nadzór nad realizacją działalności żłobków i klubów dziecięcych oraz dziennych opiekunów
nadzór nad realizacją zadań powierzanych lub wspieranych przez Miasto (w tym: weryfikacja, ocena sprawozdań i rozliczanie z realizacji umów zawartych przez Miasto z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi ww. zadania, sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań powierzanych lub wspieranych przez Miasto)
sporządzanie sprawozdań z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
przyjmowanie mieszkańców Poznania w sprawie skarg i wniosków oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających zasadność skarg i interwencji dot. działań placówek opieki nad dziećmi do lat 3

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - nauki społeczne, administracja
doświadczenie w pracy związane z procesem udzielania dotacji
wiedza z zakresu udzielania i rozliczania dotacji
wysoki poziom umiejętności społecznych
znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy z małym dzieckiem w wieku do lat 3 w placówkach opiekuńczych lub oświatowych
doświadczenie w pracy w strukturach samorządu terytorialnego

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi osobami; wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy na delegacje; dostęp do miejsca pracy dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.