Oferta: ds. optymalizacji zarządzania jednostkami polityki społecznej i zdrowia

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-09-13
Nr ref.: ZSS/115/2016
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. optymalizacji zarządzania jednostkami polityki społecznej i zdrowia

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-10-19

Zakres podstawowych czynności

analiza procesów zarządzania jednostkami polityki społecznej i zdrowia oraz przygotowywanie projektów zmian
monitorowanie wdrażania zmian
projektowanie rozwiązań organizacyjnych podnoszących jakość usług jednostek polityki społecznej i zdrowia
prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, likwidacją bądź przekształceniami jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez Wydział

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie
co najmniej 5 lat doświadczeń w zarządzaniu jednostkami sektora finansów publicznych
co najmniej 3 lata doświadczeń w przygotowywaniu i wdrażaniu programów restrukturyzacji oraz projektów związanych z optymalizacją procesów zarządczych
wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

wiedza z zakresu funkcjonowania centrów usług wspólnych
wiedza z zakresu systemu pomocy społecznej, zdrowia publicznego, samorządu terytorialnego

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z klientami i instytucjami, związana również z wyjściami poza miejsce pracy i delegacjami służbowymi; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność