Oferta: ds. programów strategicznych pomocy społecznej

Data publikacji: 2014-04-28
Nr ref.: ZSS/35/2014
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. programów strategicznych pomocy społecznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-06-03

Zakres podstawowych czynności

• przeprowadzanie  ocen zasobów pomocy społecznej i poziomu świadczonych usług przez placówki pomocy społecznej, systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej oraz inne podmioty
• realizacja wybranych zadań w programie "Poznań wrażliwy społeczne", ujętego w strategii rozwoju Miasta Poznania w obszarze wdrażania rozwiązań i instrumentów przyjaznych rodzinie i wzmocnieniu samodzielności osób starszych oraz w obszarze przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu w zakresie minimalizowania zjawiska bezdomności
• wspomaganie i obsługa Miejskiej Rady Seniorów
• wspomaganie i monitorowanie działalności Centrum Inicjatyw Senioralnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - nauki społeczne
• min. 1 rok doświadczenia w przygotowaniu i realizacji projektów w instytucjach, organizacjach pozarządowych w obszarze problematyki społecznej
• dobra znajomość j. angielskiego
• znajomość funkcjonowania placówek pomocy społecznej, systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• wysoki poziom umiejętności obsługi pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej w obszarze polityki społecznej
• wiedza z zakresu w finansów publicznych

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi osobami; wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy na delegacje; dostęp do miejsca pracy dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_ZSS_35.doc

Przetwarzanie danych osobowych