Oferta: ds. projektów społecznych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2015-10-30
Nr ref.: ZSS/120/2015
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. projektów społecznych

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-11-26

Zakres podstawowych czynności

realizacja działań w zakresie uspołeczniania procesów tworzenia i realizacji polityk publicznych;
realizowanie projektów "miękkich" z zakresu rozwoju społeczeństwa obywatelskiego z wykorzystaniem zewnętrznych źródeł finansowania
promowanie, wspieranie i realizowanie idei inicjatywy lokalnej
podejmowanie działań będących reakcja na pojawiające się problemy społeczne
obsługa grantów z obszaru działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
monitorowanie jakości usług w miejskich jednostkach organizacyjnych nadzorowanych przez Wydział

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie - nauki społeczne, administracja
min 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata doświadczenia przy organizacji, koordynacji projektów o charakterze społecznym lub doświadczenia związanego ze standaryzacją i monitorowaniem jakości usług
wysoki poziom umiejętności społecznych
wiedza na temat metod i narzędzi partycypacji społecznej

Wymagania dodatkowe

doświadczenie w pracy w instytucjach administracji publicznej
doświadczenie w zakresie koordynowania projektów

Wymagane dokumenty

informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu
kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi osobami; wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy na delegacje; dostęp do miejsca pracy dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.