Oferta: ds. rozwoju oferty wsparcia społecznego
Data publikacji: 2018-10-23
Nr ref.: ZSS/194/2018
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. rozwoju oferty wsparcia społecznego
Data rozstrzygnięcia oferty
2018-12-05
Zakres podstawowych czynności
- realizacja działań strategicznych wynikających ze Strategii Rozwoju Miasta 2020 tj. minimalizowanie zjawiska bezdomności, miasto przyjazne rodzinom i seniorom oraz budowanie szerokiej integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem osób zagrożonych wykluczeniem
- przeprowadzanie oceny zasobów pomocy społecznej, funkcjonowania systemu wsparcia społecznego, poziomu świadczonych usług przez placówki pomocy społecznej, które są prowadzone przez Miasto lub działają na zlecenie Miasta
- podejmowanie działań związanych ze zlecaniem organizacjom pozarządowym oraz innym uprawnionym podmiotom realizacji zadań publicznych dot. realizowanych programów
- wspomaganie i monitorowanie działalności Centrum Inicjatyw Senioralnych
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe magisterskie - nauki społeczne
- co najmniej 1 rok doświadczenia w przygotowaniu i realizacji projektów w instytucjach, organizacjach pozarządowych zajmujących się problematyką społeczną.
- znajomość przepisów prawa dot. działalności pożytku publicznego i wolontariatu
- wiedza nt. funkcjonowania placówek pomocy społecznej
- wysoki poziom umiejętności społecznych
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie pracy w administracji publicznej
- kursy/studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami, organizacji pomocy społecznej
Wymagane dokumenty
- wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
- kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną
Inne informacje:
Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga ciągłego i bezpośredniego kontaktowania się z innymi pracownikami, klientami i instytucjami, związana również z wyjściami poza miejsce pracy i delegacjami służbowymi; miejsce pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)
(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).
Informacja o wyniku naboru
Przetwarzanie danych osobowych
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.
Metryczka
Opis zmian: Informacja o wynikach naboru (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Kropidłowska
Data i godzina publikacji: 2018-12-05 14:20