Oferta: ds. hałasu

Data publikacji: 2026-01-08
Nr ref.: KSR/3/2026
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: ds. hałasu

Data rozstrzygnięcia oferty

2026-02-18

Zakres podstawowych czynności

Rozpatrywanie spraw związanych z hałasem i polami elektromagnetycznymi oraz ochroną powietrza, w tym m.in.:

• wydawanie decyzji i przyjmowanie zgłoszeń oraz wyników pomiarów dotyczących emisji hałasu i pól elektromagnetycznych
• przygotowywaniem opinii merytorycznych w sprawach dotyczących oddziaływania przedsięwzięć na środowisko w zakresie ochrony przed hałasem oraz polami elektromagnetycznymi
• przygotowywanie części dotyczącej hałasu i pól elektromagnetycznych do pozwolenia zintegrowanego
• przyjmowanie, prowadzenie i rozpatrywanie spraw o charakterze interwencyjnym, związanych z ochroną przed hałasem, polami elektromagnetycznymi oraz ochroną powietrza
• organizowanie, prowadzenie lub udział w wizjach lokalnych w terenie, analiza dokumentacji i sporządzanie protokołów

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe: akustyka, fizyka, inne kierunki ze specjalnością akustyka lub ochroną środowiska
• minimum rok stażu pracy
• minimum roczna praktyka zawodowa związana z zagadnieniami ochrony środowiska
• znajomość przepisów ochrony środowiska i zagadnień merytorycznych w zakresie ochrony środowiska przed hałasem oraz polami elektromagnetycznymi
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, w tym prowadzenia negocjacji

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
• studia podyplomowe w zakresie akustyki, ochrony środowiska, zarządzania środowiskiem, prawa administracyjnego
• prawo jazdy kategorii B

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Miejsce pracy: ul. Gronowa 22a, Poznań

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• możliwe czynności w terenie
• bezpośrednie kontakty z klientami
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_KSR_3_2026.doc

Przetwarzanie danych osobowych