Oferta: ds. innych obiektów hotelarskich i kontroli

Data publikacji: 2026-03-06
Nr ref.: DGR/39/2026
Wydział: Wydział Działalności Gospodarczej i Rolnictwa
Stanowisko: ds. innych obiektów hotelarskich i kontroli

Zakres podstawowych czynności

• prowadzenie ewidencji i kontroli pól biwakowych oraz innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie
• prowadzenie spraw w zakresie udzielania, cofania, zawieszania oraz stwierdzania wygaśnięcia zezwoleń na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego, licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego osób i rzeczy
• współpraca z instytucjami oraz służbami kontrolnymi w zakresie polityki dotyczącej działań kontrolnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• min. półroczne doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• znajomość ustawy o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych
• znajomość ustawy o transporcie drogowym oraz technik i procedur prowadzenia kontroli
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
• umiejętność analizowania i interpretowania przepisów prawnych
• umiejętność pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w obsłudze klienta

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
• miejsce pracy - ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 404

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
  • udział w kształtowaniu przestrzeni biznesowej Miasta
  • wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
  • 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
  • pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport,)
  • przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-03-16.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.