Oferta: ds. placówek opieki nad dziećmi do lat 3

Data publikacji: 2014-01-24
Nr ref.: ZSS/5/2014
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. placówek opieki nad dziećmi do lat 3
Informacje dodatkowe: 0,75 etatu + 0,25 etatu do 31.12.2014r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-02-17

Zakres podstawowych czynności

• nadzór nad realizacją działalności żłobków i klubów dziecięcych oraz dziennych opiekunów, w tym m.in.: prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych, kontrola warunków lokalowych i jakości świadczonej opieki
• sporządzanie sprawozdań z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
• współpraca z innymi podmiotami w zakresie zapewnienia prawidłowego funkcjonowania zarejestrowanych żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów
• realizacja "Poznańskiego programu opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat na lata 2012-2016"
• obsługa finansowa projektu unijnego "Rodzice powracający do pracy po przerwie związanej
  z urodzeniem lub/i wychowaniem dziecka" (czas realizacji projektu do 31.12.2014r.)

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie - administracja, nauki społeczne, medyczne
• doświadczenie w pracy z dzieckiem w wieku do lat 6 w placówkach opiekuńczych lub oświatowych
• doświadczenie w zakresie obsługi finansowej projektów unijnych
• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
• znajomość zagadnień z zakresu prowadzenia czynności kontrolnych

Wymagane dokumenty

• informacje obejmujące życiorys i list motywacyjny - formularz interaktywny dostępny przy ogłoszeniu

• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy: praca głównie przy komputerze, wymaga bezpośredniego kontaktowania się z innymi osobami; wyjścia poza miejsce pracy i wyjazdy na delegacje; dostęp do miejsca pracy dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_dok 6.doc

Przetwarzanie danych osobowych