Oferta: ds. polityki mieszkaniowej i legislacji

Data publikacji: 2025-12-22
Nr ref.: SL/261/2025
Wydział: Biuro Spraw Lokalowych
Stanowisko: ds. polityki mieszkaniowej i legislacji

Zakres podstawowych czynności

• opracowywanie projektów aktów prawnych regulujących zasady polityki mieszkaniowej, w tym m.in. uchwał i zarządzeń dotyczących programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta, zasad wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Miasta, a także regulujących zasady współpracy Miasta Poznania ze spółkami mieszkaniowymi
• przygotowywanie analiz i raportów dotyczących potrzeb mieszkaniowych mieszkańców Miasta oraz możliwości ich zaspokojenia w ramach rozwoju budownictwa komunalnego w sektorze gminnym oraz społecznego w sektorze towarzystw budownictwa społecznego
• opiniowanie regulaminów programów i projektów mieszkaniowych realizowanych przez spółki mieszkaniowe
• udział w tworzeniu zasad polityki czynszowej w mieszkaniowym zasobie Miasta

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, nauki społeczne
• minimum roczny staż pracy
• doświadczenie w pracy związanej z legislacją i/lub mieszkalnictwem
• znajomość prawa mieszkaniowego oraz zagadnień z obszaru mieszkalnictwa i gospodarki nieruchomościami
• umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych
• umiejętność analizy danych
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. Matejki 50
• praca głównie przy komputerze
• bezpośrednie kontakty z klientami, instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-01-12.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.