Oferta: ds. polityki prorodzinnej i polityki senioralnej

Data publikacji: 2022-03-14
Nr ref.: ZSS/72/2022
Wydział: Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Stanowisko: ds. polityki prorodzinnej i polityki senioralnej

Data rozstrzygnięcia oferty

2022-04-12

Zakres podstawowych czynności

• realizacja polityki senioralnej Miasta, w tym: udział w realizacji projektów i działań wynikających z polityki senioralnej, koordynowanie wdrażania, monitorowanie realizacji programu, opracowywanie szczegółowych programów, organizowanie prac zespołów
• opracowanie, koordynowanie i realizacja ogólnomiejskich programów z zakresu integracji międzypokoleniowej
• realizacja polityki prorodzinnej Miasta, w tym: udział w realizacji projektów i działań wynikających z polityki prorodzinnej, koordynowanie wdrażania, monitorowanie realizacji programu, opracowywanie szczegółowych programów
• współdziałanie z instytucjami, uczelniami i organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji polityki senioralnej i polityki prorodzinnej
• realizacja działań sprzyjających zapewnieniu dobrej jakości życia seniorów oraz integracji międzypokoleniowej
• wykonywanie czynności związanych ze zlecaniem organizacjom pozarządowym oraz innym podmiotom uprawnionym do realizacji zadań publicznych działań na rzecz osób w wieku emerytalnym oraz w zakresie polityki prorodzinnej
• sporządzanie sprawozdań z obszaru polityki prorodzinnej i senioralnej

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w realizacji projektów społecznych
• znajomość zagadnień z zakresu polityki prorodzinnej i senioralnej
• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w koordynowaniu projektów
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• stanowisko pracy jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_naborze_ZSS_72.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.