Oferta: kierownik oddziału edukacji ekologicznej

Data publikacji: 2024-10-01
Nr ref.: GK/167/2024
Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej
Stanowisko: kierownik oddziału edukacji ekologicznej
Informacje dodatkowe: praca na zastępstwo na okres około 1,5 roku

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-11-19

Zakres podstawowych czynności

kierowanie pracą zespołu i realizacją zadań Oddziału z obszaru edukacji ekologicznej, w celu poszerzania świadomości mieszkańców Miasta na temat selektywnej zbiórki odpadów i zasad funkcjonowania systemu gospodarki odpadami w Poznaniu, w tym między innymi:

• prowadzenie działań edukacyjnych, informacyjnych, promocyjnych, także akcji i kampanii proekologicznych oraz konkursów
• udział w wydarzeniach lokalnych oraz organizacja spotkań dla dzieci i mieszkańców w celu propagowania właściwego postępowania z odpadami komunalnymi (festyny lokalne, szkolne, prowadzenie ekolekcji, spotkań dla seniorów)
• przygotowywanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych
• prowadzenie dedykowanej strony internetowej, tworzenie postów na profile społecznościowe, przygotowywanie komunikatów prasowych i medialnych

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach: ochrona środowiska, zarządzanie środowiskiem, ekologia, nauki społeczne, public relations
• co najmniej 4-letni staż pracy
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony środowiska lub/i gospodarki odpadami lub edukacji lub w prowadzeniu działań promocyjnych/informacyjnych
• wiedza z zakresu ochrony środowiska, ekologii, gospodarki odpadami
• znajomość przepisów prawa z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi i zamówień publicznych
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe/kursy z zakresu gospodarki odpadami, zarządzania
• doświadczenie w kierowaniu zespołem lub projektem
• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej
• umiejętność wystąpień publicznych

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy: ul. 28 Czerwca 1956 roku nr 404
• praca głównie przy komputerze
• czynności wymagające bezpośrednich kontaktów z klientami, instytucjami, małoletnimi
• wyjścia poza miejsce pracy, także poza standardowymi godzinami pracy
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, Multisport)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym
•  finansowanie inicjatyw pracowniczych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Informacja o wyniku naboru

info_o_ naborze_GK_167_2024.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.