Oferta: kierownik oddziału informacyjno-edukacyjnego (k/m)

Data publikacji: 2026-02-10
Nr ref.: KSR/31/2026
Wydział: Wydział Klimatu i Środowiska
Stanowisko: kierownik oddziału informacyjno-edukacyjnego (k/m)

Zakres podstawowych czynności

•  kierowanie pracą zespołu i realizacją zadań Oddziału
•  koordynowanie i nadzór nad udostępnianiem informacji o środowisku i jego ochronie, które znajdują się w posiadaniu Wydziału
•  realizowanie polityki ekologicznej w zakresie ochrony przyrody
•  prowadzenie metryk spraw w postepowaniu administracyjnym
•  inicjowanie i prowadzenie działań związanych z edukacją ekologiczną
•  prowadzenie elektronicznych wykazów danych zawierających dane o środowisku
•  udział w projektach realizowanych przez Wydział dotyczących ochrony środowiska

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe na kierunkach: administracja, dziennikarstwo, geoinformacja,  z dziedziny nauk przyrodniczych
• co najmniej 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku urzędniczym
  w jednostkach administracji samorządowej
• umiejętność wystąpień publicznych, prowadzenia spotkań, prezentacji i negocjacji
• umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu i zmiany
• wysoki poziom umiejętności społecznych

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w kierowaniu zespołem
• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z promocją wiedzy i zachowań proekologicznych
• doświadczenie w zarządzaniu projektami

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kopie świadectw pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - o sposobie i terminie ich dostarczenia poinformujemy kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Miejsce pracy: ul. Gronowa 22a

Warunki pracy:

• praca głównie przy komputerze
• możliwe czynności w terenie
• bezpośrednia obsługa klienta
• możliwe zadania związane z kontaktem z małoletnim
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• udział w kształtowaniu środowiska Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, , Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

(Jeżeli formularz aplikacyjny nie otwiera się, przejdź do linku dostępnego przy nazwie stanowiska pracy na stronie z wykazem ofert pracy).

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2026-02-19.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych