Oferta: kierownik oddziału spraw obronnych i obrony cywilnej

Data publikacji: 2025-11-20
Nr ref.: ZKB /247/2025
Wydział: Wydział Zarządzania Kryzysowego i Bezpieczeństwa
Stanowisko: kierownik oddziału spraw obronnych i obrony cywilnej

Zakres podstawowych czynności

kierowanie pracą zespołu i realizacją zadań Oddziału , w tym m.in.:

• koordynowanie i nadzorowanie spraw z zakresu obowiązku obrony
• współpraca z organami wojskowymi i innymi jednostkami wykonującymi zadania obronne wynikające z ustawy o obronie Ojczyzny.
• organizowanie oraz udział w przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej
• nadzorowanie zadań związanych obiektami zbiorowej ochrony oraz bezpieczeństwa na obszarach wodnych
• koordynowanie spraw z zakresu bezpieczeństwa i komunikacji społecznej w szczególności wynikających z "Miejskiego Programu Zapobiegania Przestępczości oraz  Ochrony Bezpieczeństwa Obywateli i Porządku Publicznego"
• koordynowanie współpracy ze społecznościami lokalnymi, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w zakresie poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej 4 letni staż pracy, w tym:

-         3 letnie doświadczenie w obszarze ochrony ludności lub obowiązku obrony

-         3 letnie doświadczenie w administracji publicznej w prowadzeniu postępowań administracyjnych

• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu, samodzielność w działaniu
• umiejętność pracy w warunkach stresu i presji

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie kierunkowe: administracja, prawo, ekonomiczne, bezpieczeństwo narodowe
• studia podyplomowe z organizacji i zarządzania
• doświadczenie w kierowaniu zespołem/projektem

Wymagane dokumenty

• wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line
• kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną

Inne informacje:

Warunki pracy:

• miejsce pracy - ul. Libelta 16/20
• praca  administracyjna przy komputerze
• miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• wpływ na bezpieczeństwo Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta Multisport, nieoprocentowane pożyczki)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

APLIKUJ (formularz aplikacyjny on-line)

Składanie ofert

Prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną w terminie do 2025-12-07.

Urząd Miasta w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w formularzu aplikacyjnym on-line.